Wiwi-Werkbank » Führungskräfte

Mitarbeiterbindung – abhängig vom Führungsstil?

Susanne Himme — Wed, 21 Dec 2011 12:56:25 +0000

Motivierte Mitarbeiter sind ein wichtiger Wettbewerbsvorteil für jedes Unternehmen. Welchen Einfluss der Führungsstil auf die Motivation, Arbeitszufriedenheit und das Arbeitsverhalten der Mitarbeiter hat, wird zunehmend diskutiert.

Web-Links: Impact of Leadership Style on Organization Commitment (M. Suleman Sabir, Adil Sohail, Muhammad Asif Khan, Journal of Economics and Behavioral Studies Vol. 3, No. [Lesen Sie weiter...]

Einfluss der Führungspersönlichkeit auf den Unternehmenserfolg

Lena Dolud — Tue, 20 Dec 2011 13:33:26 +0000

Was macht ein Unternehmen erfolgreich? Es ist ein Zusammenspiel von vielen Faktoren, die gleichzeitig wirken. Aber das Beispiel von Steve Jobs zeigt auch, wie wichtig eine starke und charismatische Führungspersönlichkeit für den Unternehmenserfolg ist. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Literatur aus unserer Datenbank ECONIS, die sich mit dem Thema auseinandersetzt, welchen [Lesen Sie weiter...]

Die Vision des Steve Jobs und ihre Bedeutung für die Erfolgsgeschichte von Apple

Susanne Schmucker — Thu, 25 Aug 2011 14:13:41 +0000

2. aktualisierte Fassung vom 10.2011

Der iGod ist tot. Steve Jobs, der Mitgründer des amerikanischen Elektronikkonzerns Apple, starb am 05.10.11, nach langer Krankheit in Palo Alto, Kalifornien.

Sein Charisma und seine Vision waren ausschlaggebend für den Aufstieg von Apple zum wertvollsten Unternehmen der Welt. Mit dem I-Pod revolutionierte Apple die Musikwirtschaft, es folgten [Lesen Sie weiter...]

Board Diversity and Corporate Governance

Kirsten Hölterhoff — Sun, 17 Jul 2011 16:11:51 +0000

Selected for the Global Economic Symposium 2011

Though the recent economic crisis has led to demands for greater transparency in corporate practices, less attention has thus far been given to ‘who’ the players should be in this new environment Corporate boards globally generally show a predominance of male directors. Research shows a lack [Lesen Sie weiter...]

Managerhaftung

Kirsten Hölterhoff — Wed, 20 Jan 2010 12:58:33 +0000

In Bankenkreisen werden die Finanzkrise und ihre Auswirkungen auf einzelne Unternehmen teilweise als systemische Phänomene betrachtet, für die keine individuelle Verantwortlichkeit bestehe. In der öffentlichen Diskussion wird dagegen oft „den Bankern“ oder „den Managern“ die Schuld für die Krise zugewiesen und es werden entsprechende Konsequenzen wie Gehaltskürzungen oder individuelle Haftung für eingetretene Schäden [Lesen Sie weiter...]

Managerabfindungen – ein internationaler Überblick

Thomas Groß — Thu, 09 Jul 2009 20:38:53 +0000

Hartmut Mehdorn, Klaus Esser, Klaus Kleinfeld, Thomas Middelhoff, Klaus Zumwinkel. Jeder dieser ehemaligen Top-Manager musste seinen Posten vorzeitig räumen und wurde dafür mit einem „goldenen Handschlag“ abgefunden. Zuletzt musste der Porsche-Chef Wendelin Wiedeking für 50 Millionen gehen, obwohl ihm ein Vielfaches für seinen Abgang vertraglich zugestanden hätte.

Diese hohen Abfindungen, die an die [Lesen Sie weiter...]