Nachhaltigkeits-Management

73. Pfingsttagung der deutschen Hochschullehrer für Betriebswirtschaft

Generalthema 2: Nachhaltigkeits-Management

Unter dem Thema „NACHHALTIGKEIT Unternehmerisches Handeln in globaler Verantwortung“ findet vom 16. bis 18. Juni 2011 in Kaiserslautern die Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. statt. 24 Referenten und Referentinnen präsentieren und diskutieren neue Forschungsergebnisse aus allen Fachgebieten der Betriebswirtschaftslehre. Es werden 400 Teilnehmende aus Wissenschaft und Wirtschaft erwartet.

Wir haben für Sie Hintergrundliteratur zu den jeweiligen Generalthemen der Konferenz zusammen gestellt.

Wesentliches Schlagwort: Nachhaltige Entwicklung

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Wesentliches Schlagwort: Unternehmensethik

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Wesentliche Person: Georg Müller-Christ

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Literaturliste

Neue Konzepte der Ökonomik : Unternehmen zwischen Nachhaltigkeit, Kultur und Ethik ; Festschrift für Reinhard Pfriem zum 60. Geburtstag / hrsg. von Irene Antoni-Komar ; Marina Beermann ; Christian Lautermann ; Joachim Müller ; Niko Paech ; Hedda Schattke ; Uwe Schneidewind ; Reinhard Schulz.

  • Neue Konzepte der Ökonomik : Unternehmen zwischen Nachhaltigkeit, Kultur und Ethik ; Festschrift für Reinhard Pfriem zum 60. Geburtstag / hrsg. von Irene Antoni-Komar ; Marina Beermann ; Christian Lautermann ; Joachim Müller ; Niko Paech ; Hedda Schattke ; Uwe Schneidewind ; Reinhard Schulz.
    (2009) Marburg; 554 S.

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Effizientes Nachhaltigkeitsmanagement

Klimawandel : wirtschaftliche Relevanz und Herausforderungen für das Betriebliche Nachhaltigkeitsmanagement / Hans-Ulrich Zabel.

  • Klimawandel : wirtschaftliche Relevanz und Herausforderungen für das Betriebliche Nachhaltigkeitsmanagement / Hans-Ulrich Zabel.
    (2010) In: Umweltwirtschaftsforum. – Berlin. – Bd. 18.2010, 1, (Jan.2010) S. 21-28.

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Corporate sustainability as a challenge for comprehensive management / Klaus J. Zink (ed.).

  • (2008) Contributions to management science; XI, 268 S.
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  • Corporate Sustainability as a Challenge for Comprehensive Management
    (2008) 1. Aufl. – [s.l.]; Online Ressource (3839 KB, 274 S.).

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  • Human factors and comprehensive management concepts : a need for integration based on corporate sustainability / Klaus J. Zink.
    (2008) In: Corporate sustainability as a challenge for comprehensive management. – 2008, S. 231-253.

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  • Human factors, business excellence and corporate sustainability : differing perspectives, joint objectives / Klaus J. Zink; Ulrich Steimle; Klaus Fischer.
    (2008) In: Corporate sustainability as a challenge for comprehensive management. – 2008, S. 3-18.

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  • Corporate Sustainability as a Challenge for Comprehensive Management / edited by Klaus J. Zink.
    (2008) Contributions to Management Science; Online-Ressource.

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Stakeholderorientierung und Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext / von Klaus J. Zink.

  • Stakeholderorientierung und Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext / von Klaus J. Zink.
    (2004) In: Spezialisierung und Internationalisierung. – München. – 2004, S. 139-158.

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Integrating Environment Issues in ToP Management Decision Making / Francesco Giovanni Grishma Zingales.
Schlagworte deutsch: Umweltplanung , Umweltbezogenes Management , Balanced Scorecard , Strategie. Schlagworte englisch: environmental Strategy, balanced scorecard, strategy implementation, environmental manager

  • Integrating Environment Issues in ToP Management Decision Making / Francesco Giovanni Grishma Zingales.
    (16 Feb 2011) Lüneburg, Univ., Diss., 2011. – ; Online-Ressource (3 PDF-Datein: 712 KB, 784 KB, 538 KB, 274 S.).

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What neuroeconomics informs us about making real-world ethical decisions in organizations / Donald T Wargo, Norman A. Baglini and Katherine A. Nelson.

  • What neuroeconomics informs us about making real-world ethical decisions in organizations / Donald T Wargo, Norman A. Baglini and Katherine A. Nelson.
    (2010) In: Neuroeconomics and the firm. – Cheltenham [u.a.]. – 2010, S. 235-262.

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Nachhaltiges Management : Einführung in Ressourcenorientierung und widersprüchliche Managementrationalitäten / Georg Müller-Christ.

  • Nachhaltiges Management : Einführung in Ressourcenorientierung und widersprüchliche Managementrationalitäten / Georg Müller-Christ.
    (2010) 1. Aufl. – Nachhaltige Entwicklung ; 1. – Baden-Baden; 426 S.

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Nachhaltigkeit und Widersprüche : eine Managementperspektive / Georg Müller-Christ … (Hg.).

Frames, Nachhaltigkeit und Wandel der Managementrationalitäten / Georg Müller-Christ.

  • Frames, Nachhaltigkeit und Wandel der Managementrationalitäten / Georg Müller-Christ.
    (2006) artec-paper ; 131; Online-Ressource (70 S.).

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  • Frames, Nachhaltigkeit und Wandel der Managementrationalitäten / Georg Müller-Christ.
    (2006) artec-paper ; 131; 63 S.

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Frames und Widerspruchsmanagement : Voraussetzungen für einen Wandel in Richtung nachhaltige Unternehmen / Georg Müller-Christ.

  • Frames und Widerspruchsmanagement : Voraussetzungen für einen Wandel in Richtung nachhaltige Unternehmen / Georg Müller-Christ.
    (2008) In: Nachhaltigkeit als radikaler Wandel. – Wiesbaden. – 2008, S. 215-235.

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Nachhaltigkeit und Personalmanagement : Konzeptionen und weiterführende Fragen / Georg Müller-Christ und Ina Ehnert.

  • Nachhaltigkeit und Personalmanagement : Konzeptionen und weiterführende Fragen / Georg Müller-Christ und Ina Ehnert.
    (2006) In: Bausteine einer nachhaltigkeitsorientierten Betriebswirtschaftslehre. – Marburg. – 2006, S. 373-390.

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Nachhaltigkeit als Ursache, Generationengerechtigkeit als Wirkung : Wie aber lautet der verbindende Frame?

  • Nachhaltigkeit als Ursache, Generationengerechtigkeit als Wirkung : Wie aber lautet der verbindende Frame?
    (2007) In: Generationengerechtigkeit als Aufgabe von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. – 2007, S. 21-40.

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  • Nachhaltigkeit als Ursache, Generationengerechtigkeit als Wirkung : wie aber lautet der verbindende Frame? / Georg Müller-Christ.
    (2007) In: Generationengerechtigkeit als Aufgabe von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. – 2007, S. 21-40.

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Corporate Social Responsibility : eine empirische Analyse des Einflusses auf potentielle Arbeitnehmer / Bettina Lis.

  • Corporate Social Responsibility : eine empirische Analyse des Einflusses auf potentielle Arbeitnehmer / Bettina Lis.
    (2010) Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2010. – ; XX, 342 S.

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Vom Corporate Citizen zum strukturpolitischen Akteur : gesellschaftliche Effekte und betrieblicher Nutzen unternehmerischen Engagements / Uwe Schneidewind und Annika Rehm.

  • Vom Corporate Citizen zum strukturpolitischen Akteur : gesellschaftliche Effekte und betrieblicher Nutzen unternehmerischen Engagements / Uwe Schneidewind und Annika Rehm.
    (2010) In: Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen. – Wiesbaden. – 2010, S. 223-235.

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Unternehmerische Strukturpolitik als Ausdruck des Corporate Citizenship : zur Fruchtbarmachung des ökologischen Managementdiskurses für die CSR-Debatte / Uwe Schneidewind.

  • Unternehmerische Strukturpolitik als Ausdruck des Corporate Citizenship : zur Fruchtbarmachung des ökologischen Managementdiskurses für die CSR-Debatte / Uwe Schneidewind.
    (2010) In: Corporate Citizenship in Deutschland. – Wiesbaden. – 2010, S. 92-110.

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Die Wachstumsspirale in der Krise : Ansätze zu einer nachhaltigen Entwicklung / Hans Christoph Binswanger.

  • Die Wachstumsspirale in der Krise : Ansätze zu einer nachhaltigen Entwicklung / Hans Christoph Binswanger.
    (2010) In: Institutionen ökologischer Nachhaltigkeit. – Marburg. – 2010, S. 183-200.

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Vom vermeintlich nachhaltigen Wachstum zur Postwachstumsökonomie : die Wachstumsfrage als blinder Fleck innerhalb der Wirtschaftswissenschaften / Niko Paech.

  • Vom vermeintlich nachhaltigen Wachstum zur Postwachstumsökonomie : die Wachstumsfrage als blinder Fleck innerhalb der Wirtschaftswissenschaften / Niko Paech.
    (2011) In: Ausgewachsen!. – Hamburg. – 2011, S. 31-42.

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“Implicit” and “explicit” CSR : a conceptual framework for a comparitve understanding of corporate social responsibility / Dirk Matten; Jeremy Moon.

  • “Implicit” and “explicit” CSR : a conceptual framework for a comparitve understanding of corporate social responsibility / Dirk Matten; Jeremy Moon.
    (2009) In: The library of corporate responsibilities. – Farnham [u.a.]. – 2009, S. 257-277.

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Unternehmensethik als Gegenstand betriebswirtschaftlicher Forschung und Lehre : eine Bestandsaufnahme aus internationaler Perspektive / von Dirk Matten und Guido Palazzo.

  • Unternehmensethik als Gegenstand betriebswirtschaftlicher Forschung und Lehre : eine Bestandsaufnahme aus internationaler Perspektive / von Dirk Matten und Guido Palazzo.
    (2008) In: Unternehmensethik und Corporate Social Responsibility. – Düsseldorf. – 2008, S. 50-71.

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Unternehmen und Nachhaltigkeit : Analyse und Weiterentwicklung aus der Perspektive der wissensbasierten Theorie der Unternehmung / Gunner Langer. Mit einem Geleitw. von Henry Schäfer.

  • Unternehmen und Nachhaltigkeit : Analyse und Weiterentwicklung aus der Perspektive der wissensbasierten Theorie der Unternehmung / Gunner Langer. Mit einem Geleitw. von Henry Schäfer.
    (2011) 1. Aufl. – Gabler Research : Strategisches Kompetenz-Management. – Wiesbaden; XXIV, 404 S.

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Die Firma als Nexus von Rechtfertigungskontexten : eine normative Untersuchung zur rekursiven Simultanität von Individuen in der Governanceethik / Marc C. Hübscher.

  • Die Firma als Nexus von Rechtfertigungskontexten : eine normative Untersuchung zur rekursiven Simultanität von Individuen in der Governanceethik / Marc C. Hübscher.
    (2011) Zugl.: Oldenburg, Univ., Diss., 2010. – ; 516 S.

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