Interim Management – Hilfe zur Selbsthilfe für Unternehmen

Um sich in einem dynamischen und komplexen Umfeld erfolgreich zu etablieren, ist es für ein Unternehmen unabdingbar, sich zügig an die veränderten Bedingungen anzupassen.

Was also tun, wenn eine Umstrukturierung oder gar eine Unternehmenssanierung notwendig wird, für eine Führungsposition kein geeigneter Bewerber in Sicht ist oder ein komplexes Projekt ansteht, aber das entsprechende Know How im Unternehmen fehlt?

Dieses Problem können Interimsmanager lösen, hochqualifizierte, erfahrene Personen, die eigens dafür von der Unternehmensleitung engagiert werden. Sie sind „Manager auf Zeit“ und verlassen das Unternehmen, sobald sie ihren Auftrag erfüllt haben.

Web-Links:

Literaturliste

Interim Management: Top-Kräfte auf Zeit : Aufgaben – Auswahl – Kosten / [Vera Bloemer].

  • Interim Management: Top-Kräfte auf Zeit : Aufgaben – Auswahl – Kosten / [Vera Bloemer].
    (2008) 3., neu bearb. Aufl. – Walhalla Metropolitan. – Regensburg; 192 S.

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  • Interim Management: Top-Kräfte auf Zeit : Aufgaben, Auswahl, Kosten / Vera Bloemer.
    (2008) 3., neu bearb. Aufl. – Regensburg; 192 S.

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  • Die Zukunft der Personalarbeit – Zeitarbeit und Interim Management als neue Schlagwörter / Sandra Langberg.
    (2005) Lüneburg, Univ., Dipl.-Arb., 2005. –

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  • Interim Management – Top-Kräfte auf Zeit : Aufgaben, Auswahl, Kosten / Vera Bloemer.
    (2003) Stuttgart [u.a.]; 192 S.

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Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten – mit Managern auf Zeit / hrsg. von Holger Groß und Robert Bohnert.

  • Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten – mit Managern auf Zeit / hrsg. von Holger Groß und Robert Bohnert.
    (2007) München; XXIII, 351 S.

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Interim Management : Notlösung oder Wunschberuf? ; eine empirische Studie zu Beschäftigungspräferenzen von Interim Managern / Irma Rybnikova.

  • Interim Management : Notlösung oder Wunschberuf? ; eine empirische Studie zu Beschäftigungspräferenzen von Interim Managern / Irma Rybnikova.
    (2009) Dresdner Beiträge zur Betriebswirtschaftslehre ; 148; 41 Bl.

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Interim Management / Thorsten Petry.

Interim Management in Familienunternehmen : Besonderheiten und Erfolgsfaktoren bei Einsätzen familienfremder Manager auf Zeit / Tom A. Rüsen.

  • Interim Management in Familienunternehmen : Besonderheiten und Erfolgsfaktoren bei Einsätzen familienfremder Manager auf Zeit / Tom A. Rüsen.
    (2009) In: Familienunternehmen. – 2009, S. 195-231.

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  • Familienunternehmen : Exploration einer Unternehmensform / Tom A. Rüsen, Arist von Schlippe und Torsten Groth (Hrsg.).
    (2009) 1. Aufl. – Schriften zu Familienunternehmen ; 2. – Lohmar [u.a.]; XIII, 310 S.

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  • Interim Management in Familienunternehmen – Besonderheiten und Erfolgsfaktoren bei Einsätzen familienfremder Manager auf Zeit / Tom A. Rüsen.
    (2007) In: Interim Management. – 2007, S. 160-186.

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Interimsmanagement auch oder gerade in Zeiten der Krise : Tools für die Projektarbeit – (k)ein Umweg zur gelungenen Projektarbeit / Detlef Symanski.

  • Interimsmanagement auch oder gerade in Zeiten der Krise : Tools für die Projektarbeit – (k)ein Umweg zur gelungenen Projektarbeit / Detlef Symanski.
    (2009) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 4.2009, 5, (Okt.2009) S. 211-214.

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Interim Management in Deutschland : Entwicklung 2008/Prognose 2009 / Matthias Cropp.

  • Interim Management in Deutschland : Entwicklung 2008/Prognose 2009 / Matthias Cropp.
    (2009) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 4.2009, 4, (Aug.2009) S. 165-172.

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Zeitarbeit : Chancen – Erfahrungen – Herausforderungen / Markus-Oliver Schwaab … (Hrsg.).

  • (2009) 1. Aufl. – Wiesbaden; XVI, 332 S.
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  • Interimsmanagement : eine weitere Möglichkeit der Flexibilisierung / Armin Probst.
    (2009) In: Zeitarbeit. – 2009, S. 267-275.

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Warum suchen Unternehmen fremde Unterstützung? : Interim Management als Antwort / Vera Bloemer.

  • Warum suchen Unternehmen fremde Unterstützung? : Interim Management als Antwort / Vera Bloemer.
    (2009) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 4.2009, 3, (Jun.2009) S. 129-136.

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Unternehmer beurteilen Interim Management als zielführende Lösung / Vera Bloemer; Lennart Koch.

  • Unternehmer beurteilen Interim Management als zielführende Lösung / Vera Bloemer; Lennart Koch.
    (2009) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 4.2009, 1, (Feb.2009) S. 8-10.

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Entwicklung des deutschen Interim Management-Marktes 2007 : inklusive Analyse der Honorare in Abhängigkeit vom Einsatzumfeld

  • Entwicklung des deutschen Interim Management-Marktes 2007 : inklusive Analyse der Honorare in Abhängigkeit vom Einsatzumfeld
    (2008) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 3.2008, 3, (Jun.2008) S. 126-131.

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Interim Management / Hrsg. Klaus Eiselmayer.

  • Interim Management / Hrsg. Klaus Eiselmayer.
    (2007) Controller-Magazin : CM ; 2.2007; 24 S.

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Interim Management in Deutschland : Provider melden erfreuliches Wachstum / Vera Bloemer.

  • Interim Management in Deutschland : Provider melden erfreuliches Wachstum / Vera Bloemer.
    (2007) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 2.2007, 4, (Aug.2007) S. 154-155.

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Perspektiven für Interim Management in Europa / Dietmar Kablitz.

  • Perspektiven für Interim Management in Europa / Dietmar Kablitz.
    (2007) In: Interim Management. – München. – 2007, S. 298-307.

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Interim Management einkaufen und die Notwendigkeit zur Qualifizierung – ein Erfolgsfaktor für Unternehmen / Jacques Reijniers.

  • Interim Management einkaufen und die Notwendigkeit zur Qualifizierung – ein Erfolgsfaktor für Unternehmen / Jacques Reijniers.
    (2007) In: Interim Management. – München. – 2007, S. 207-218.

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Handbuch der Mittelstandsberatung : Auswahl und Nutzen von Beratungsleistungen / hrsg. von Tom Sommerlatte … Mit Beitr. von Derik Evertz ….

  • Handbuch der Mittelstandsberatung : Auswahl und Nutzen von Beratungsleistungen / hrsg. von Tom Sommerlatte … Mit Beitr. von Derik Evertz ….
    (2008) Berlin; 479 S.

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Menschen bewegen – Zahlen belegen: Bedeutung und Anforderungen an Kommunikation im Interim Management / Detlev Groß.

  • Menschen bewegen – Zahlen belegen: Bedeutung und Anforderungen an Kommunikation im Interim Management / Detlev Groß.
    (2007) In: Interim Management. – München. – 2007, S. 148-159.

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Exkurs: Interim Management und benachbarte Disziplinen / Dorothea Alewell und Kathrin Bähring.

  • Exkurs: Interim Management und benachbarte Disziplinen / Dorothea Alewell und Kathrin Bähring.
    (2007) In: Interim Management. – München. – 2007, S. 33-55.

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Interim Management im Kontext der Unternehmen / Jacques Reijniers und Holger Groß.

  • Interim Management im Kontext der Unternehmen / Jacques Reijniers und Holger Groß.
    (2007) In: Interim Management. – München. – 2007, S. 6-17.

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Interim Management löst Probleme des Unternehmenswachstums : ein Blick hinter die eBay-Kulissen; ein externer Personalexperte im Einsatz auf Zeit / Vera Bloemer.

  • Interim Management löst Probleme des Unternehmenswachstums : ein Blick hinter die eBay-Kulissen; ein externer Personalexperte im Einsatz auf Zeit / Vera Bloemer.
    (2006) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 1.2006, 1, (Aug.2006) S. 31-32.

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Fortschritt und Vielfalt im Interim Management : neuerdings produziert die Branche fast nur gute Nachrichten / Anselm Görres.

  • Fortschritt und Vielfalt im Interim Management : neuerdings produziert die Branche fast nur gute Nachrichten / Anselm Görres.
    (2006) In: Zeitschrift der Unternehmensberatung. – Berlin. – Bd. 1.2006, 1, (Aug.2006) S. 25-30.

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Zeitarbeit und Interimsmanagement in Deutschland : ein empirischer und institutioneller Vergleich / Dorothea Alewell.

  • Zeitarbeit und Interimsmanagement in Deutschland : ein empirischer und institutioneller Vergleich / Dorothea Alewell.
    (2006) In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. – Bd. 58.2006, 8, (Dez.2006) S. 990-1012.

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Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises : an economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting / Dorothea Alewell; Katrin Bähring; Kirsten Thommes.

  • Institutional structures of the flexible assignment of personnel between enterprises : an economic comparison of temporary agency work, interim management and consulting / Dorothea Alewell; Katrin Bähring; Kirsten Thommes.
    (2005) In: Management Revue. – Mering. – Bd. 16.2005, 4, S. 475-493.

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Wesentliches Schlagwort: Befristeter Arbeitsvertrag

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Wesentliches Schlagwort: Führungskräfte

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Regionale Aspekte: Deutschland – Befristeter Arbeitsvertrag

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Regionale Aspekte: Deutschland – Führungskräfte

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