Gewerkschaftsmonopol in den Betrieben beendet

Das Bundesarbeitsgericht hat den über Jahrzehnte gepflegten Grundsatz der Tarifeinheit aufgegeben. Tarifeinheit bedeutet: In einem Arbeitsverhältnis oder in einem Betrieb findet immer nur ein Tarifvertrag Anwendung.

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Wesentliches Schlagwort: Tarifpolitik

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Wesentliches Schlagwort: Tarifvertrag

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Regionale Aspekte: Deutschland – Tarifpolitik

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Regionale Aspekte: Deutschland – Tarifvertrag

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Literaturliste

Berufs- und Spartengewerkschaften : Konsequenzen und Optionen / Berndt Keller.

  • Berufs- und Spartengewerkschaften : Konsequenzen und Optionen / Berndt Keller.
    (2009) In: Sozialer Fortschritt. – Berlin. – Bd. 58.2009, 6, (Jun.2009) S. 118-128.

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Folgen der Tarifpluralität für das Streikrecht / von Burkhard Boemke.

  • Folgen der Tarifpluralität für das Streikrecht / von Burkhard Boemke.
    (2009) In: Zeitschrift für Arbeitsrecht. – Köln. – Bd. 40.2009, 1, (1/3.2009) S. 131-151.

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Die verfassungsrechtliche Dogmatik des Grundsatzes der Tarifeinheit / Andreas Engels.

Das Ende der Tarifeinheit und die Folgen / Martin Franzen.

Tarifeinheit oder Tarifpluralität? / Wolfgang Franz.

  • Tarifeinheit oder Tarifpluralität? / Wolfgang Franz.
    (2008) In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik. – Bd. 115.2008, 1, (Mar.2008) S. 12-15.

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  • 50 Jahre Bundesarbeitsgericht / hrsg. von Hartmut Oetker; Ulrich Preis; Volker Rieble.
    (2004) München; XV, 1417 S.

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Industrie- und Spartengewerkschaften im Konflikt : organisatorische Voraussetzungen und realisierte Gelegenheitsstrukturen / Wolfgang Schroeder; Samuel Greef.

  • Industrie- und Spartengewerkschaften im Konflikt : organisatorische Voraussetzungen und realisierte Gelegenheitsstrukturen / Wolfgang Schroeder; Samuel Greef.
    (2008) In: Industrielle Beziehungen. – Mering. – Bd. 15.2008, 4, S. 329-355.

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Spartengewerkschaften / hrsg. von Dieter Sadowski.

  • Spartengewerkschaften / hrsg. von Dieter Sadowski.
    (2008) Industrielle Beziehungen ; 15.2008,4; S. 303 – 448.

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Differenzierungsklauseln im Licht der neueren Rechtsprechung zur Koalitionsfreiheit : zugleich Besprechung von LAG Niedersachsen vom 11.12.2007 – 5 Sa 914/07 und LAG Köln vom 17.1.2008 – 6 Sa 1354/07 / Daniel Ulber; Sandy Strauß.

  • Differenzierungsklauseln im Licht der neueren Rechtsprechung zur Koalitionsfreiheit : zugleich Besprechung von LAG Niedersachsen vom 11.12.2007 – 5 Sa 914/07 und LAG Köln vom 17.1.2008 – 6 Sa 1354/07 / Daniel Ulber; Sandy Strauß.
    (2008) In: Der Betrieb. – Düsseldorf. – Bd. 61.2008, 36, (5.Sep.2008) S. 1970-1974.

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Tarifkonkurrenz der Gewerkschaften zwischen Über- und Unterbietung : zu aktuellen Veränderungen in der Tarif- und Gewerkschaftslandschaft / Reinhard Bispinck und Heiner Dribbusch.

  • Tarifkonkurrenz der Gewerkschaften zwischen Über- und Unterbietung : zu aktuellen Veränderungen in der Tarif- und Gewerkschaftslandschaft / Reinhard Bispinck und Heiner Dribbusch.
    (2008) In: Sozialer Fortschritt. – Berlin. – Bd. 57.2008, 6, (Jun.2008) S. 153-163.

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Kleine Gewerkschaften und Berufsverbände im Wandel / Wolfgang Schroeder; Viktoria Kalass; Samuel Greef.

  • Kleine Gewerkschaften und Berufsverbände im Wandel / Wolfgang Schroeder; Viktoria Kalass; Samuel Greef.
    (2008) Böckler Forschungsmonitoring ; 3; 86 S.

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Spartengewerkschaften : Entstehungsmotive und ökonomische Wirkung / Hagen Lesch.

Spartengewerkschaften : droht eine Destabilisierung des Flächentarifvertrags? / Hagen Lesch.

  • Spartengewerkschaften : droht eine Destabilisierung des Flächentarifvertrags? / Hagen Lesch.
    (2008) In: Sozialer Fortschritt. – Berlin. – Bd. 57.2008, 6, (Jun.2008) S. 144-153.

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Ist Gewerkschaftskonkurrenz effizient? / Hagen Lesch.

  • Ist Gewerkschaftskonkurrenz effizient? / Hagen Lesch.
    (2008) In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik. – Bonn. – Bd. 115.2008, 1, (Mar.2008) S. 7-12.

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Abschied von der Tarifeinheit im Betrieb und die Folgen / Hermann Reichold.

Tarifpluralismus oder Tarifeinheit : welche Folgen sind für die Tarifpolitik zu erwarten? / Wolfgang Franz, Norbert Berthold.

  • Tarifpluralismus oder Tarifeinheit : welche Folgen sind für die Tarifpolitik zu erwarten? / Wolfgang Franz, Norbert Berthold.
    (2007) In: Ifo-Schnelldienst. – München. – Bd. 60.2007, 24, (21.Dez.2007) S. 3-8.

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Ökonomik des Tarifrechts / Hagen Lesch.

Gewerkschaften und die Politik der Erneuerung – und sie bewegen sich doch / Samuel Greef… (Hrsg.).

  • Gewerkschaften und die Politik der Erneuerung – und sie bewegen sich doch / Samuel Greef… (Hrsg.).
    (2010) Staat und Zivilgesellschaft; 306 S.

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Zukunft der Tarifautonomie : 60 Jahre Tarifvertragsgesetz: Bilanz und Ausblick / Reinhard Bispinck; Thorsten Schulten (Hrsg.).

  • (2010) Hamburg; 213 S.
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  • Ein Blick auf das deutsche Tarifvertragssystem aus europäischer Sicht / Richard Hyman.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 205-213.

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  • Das deutsche Tarifvertragssystem im europäischen Vergleich / Thorsten Schulten.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 193-204.

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  • Zukunft der Tarifautonomie / Thomas Dieterich.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 179-192.

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  • Streiks und Aussperrung in der deutschen Tarifpolitik / Sybille Stamm.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 169-176.

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  • 60 Jahre Arbeitskampf in der Bundesrepublik : ein Überblick / Heiner Dribbusch.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 145-168.

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  • Die “Einbindung” der Tarifpolitik : Grundlage oder Achillesferse gewerkschaftlicher Vertretungsmacht im Rahmen der Tarifautonomie? / Jürgen Kädtler.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 124-141.

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  • Dezentralisierung der Tarifpolitik : Re-Stabilisierung des Tarifsystems? / Reinhard Bahnmüller.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 81-113.

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  • 60 Jahre Tarifvertragsgesetz : Stationen der Tarifpolitik von 1949 bis 2009 / Reinhard Bispinck.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 20-35.

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  • Gestaltwandel der Tarifautonomie : zwischen Dezentralisierung und Re-Stabilisierung / Thomas Blanke.
    (2010) In: Zukunft der Tarifautonomie. – 2010, S. 114-123.

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1 comment to Gewerkschaftsmonopol in den Betrieben beendet

  • Die Tarifautonomie wird durch solche massiven politischen Einmischungen beschädigt. Gesetzliche Mindestlöhne in immer mehr Branchen ebnen bereits den Weg zu politisch festgesetzten Löhnen. Will die Bundesarbeitsministerin mit ihrer Einmischung in die Tarifverhandlungen jetzt flächendeckend politische Löhne einführen?

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