Heterodoxe Ökonomie: Institutionalistische Analysen in der Betriebswirtschaft

Beim Institutionalismus handelt es sich um einen heterodoxen Ansatz der Wirtschaftstheorie, der mit der kürzlich hier vorgestellten Evolutorischen Ökonomik verbunden ist. Er war Anfang des 20. Jahrhunderts in den USA sehr verbreitet und gewinnt seit einigen Jahren wieder an Einfluss und Interesse. Ursprünglich als Alternative zum geschlossenen Modell der Neoklassik entstanden, besteht ein wesentlicher Unterschied darin, dass keine zeitliche und räumliche Allgemeingültigkeit theoretischer Erkenntnisse postuliert, sondern bei einem pragmatischen Theorieverständnis gerade auf die Analyse empirischer Befunde Wert gelegt wird. Der Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung institutioneller Gegebenheiten (z.B. Rechtssystem, kulturelle Gewohnheiten, gesellschaftliche Verhältnisse), und aus der Evolutionstheorie übernommen wird die Annahme, dass Institutionen nicht konstant sind, sondern einem Entwicklungsprozess unterliegen (institutioneller Wandel).

In jüngerer Zeit werden institutionalistische Analysen auch für betriebswirtschaftliche Themenstellungen eingesetzt, die sich in Form und Inhalt erheblich von den üblichen Optimierungsansätzen unterscheiden.

Web-Links:

Literaturliste

International management : strategy and culture in the emerging world / David Ahlstrom; Garry D. Bruton.

Culture, meaning, and institutions : executive rationale in Germany and Japan / Michael A. Witt and Gordon Redding.

Unbundling the institution-based view of international business strategy / Mike W. Peng with Theodore A. Khoury.

  • (2009) In: The Oxford handbook of international business. – Oxford [u.a.]. – 2009, S. 256-268.
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Institutional background as a determinant of boards of directors’ internal and external roles : the case of Russia / Dmitri Melkumov.

From implicit to explicit corporate social responsibility : institutional change as a fight for myths / Stefanie Hiss.

Corporate social responsibility in Western Europe : an institutional mirror or a substitute? / Androniki Apostolakou; Gregory Jackson.

  • (2009) Working papers / University of Bath, School of Management ; 2009/01; Online-Ressource (37 S., 327,40 KB).
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Market entry of firms with different legal forms : an empirical test of the influence of institutional factors / Saioa Arando; Iñaki Peña; Ingrid Verheul.

Studying accounting in action : the challenge of engaging with management accounting practice / Jane Baxter and Wai Fong Chua.

  • (2009) In: Accounting, organizations, and institutions. – Oxford [u.a.]. – 2009, S. 65-84.
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Corporate governance, institutions, and the spirits of capitalism / D. Hugh Whittaker and Simon Deakin.

  • (2009) In: Corporate governance and managerial reform in Japan. – Oxford [u.a.]. – 2009, S. 266-291.
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How actors change institutions : towards a theory of institutional entrepreneurship / Julie Battilana; Bernard Leca; Eva Boxenbaum.

Alliance-based new product development success: the role of formalization in exploration and exploitation contexts / C. Jay Lambe; Robert E. Morgan; Shibin Sheng; Gopal Kutwaroo.

Management accounting and the institutionalization of trust / Gudrun Heidur Baldvinsdottir.

Management framework guiding strategic thinking in rapidly changing markets / David W. Cravens; Nigel F. Piercy; Artur Baldauf.

The influence of national culture and institutional voids on family ownership of large firms : a country level empirical study / Subrata Chakrabarty.

Accounting, organizations, and institutions : essays in honour of Anthony Hopwood / ed. by Christopher S. Chapman ….

International joint venture partner selection : the role of the host-country legal environment / Jean-Paul Roy and Christine Oliver.

The multinational firm as a creator, fashioner and respondent to institutional change / John H. Dunning and Sarianna M. Lundan.

  • (2009) In: Images of the multinational firm. – Chichester [u.a.]. – 2009, S. 93-115.
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Institutionalization, framing, and diffusion : the logic of TQM adoption and implementation decisions among US hospitals / Mark Thomas Kennedy; Peer Christian Fiss.

Institutionelle Änderungen und die Ergebnisqualität von Finanzberichten deutscher Unternehmen : die Auswirkungen des KonTraG / Hannes Dücker.

Die Institutionalisierung von Managementkonzepten : Diversity-Management in Deutschland / Stefan Süß.

Innovations- und Projektmanagement : ein Lehrbuch / Diana Grosse.

Finanzierungstheorie in der Krise / Andreas Horsch.

“Implicit” and “explicit” CSR : a conceptual framework for a comparative understanding of corporate social responsibility / Dirk Matten; Jeremy Moon.

Institutionelle Interferenzen: die Adoption des Assessment-Centers durch britische, deutsche, französische, italienische und US-amerikanische multinationale Unternehmen / Giuseppe Delmestri und Peter Walgenbach.

  • (2008) In: Die Gesellschaft der Unternehmen – die Unternehmen der Gesellschaft. – Wiesbaden. – 2008, S. 277-300.
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Managementunterstützung von mittleren Unternehmen bei Private Equity / vorgelegt von Patrick Kranz.

Moralisches Handeln von Unternehmen : eine Weiterentwicklung des neuen St. Galler Management-Modells und der Ökonomischen Ethik / von Regina Schwegler.

  • (2009) 1. Aufl. – Gabler Edition Wissenschaft. – Wiesbaden; Online-Ressource.
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  • Moralisches Handeln von Unternehmen : eine Weiterentwicklung des neuen St. Galler Management-Modells und der ökonomischen Ethik / Regina Schwegler.
    (2008) 1. Aufl. – Gabler Edition Wissenschaft. – Wiesbaden; XVII, 379 S.

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Wesentliches Schlagwort: Institutionalismus

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Wesentliches Schlagwort: Institutioneller Wandel

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Wesentliches Schlagwort: Multinationales Unternehmen

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Regionale Aspekte: Deutschland – Institutionalismus

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